Zmiany personalne w Travelporcie

Travelport powiększa kadrę zarządzającą w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Ostatnie nominacje stanowią zakończenie inwestycji Travelport w kadrę zarządzającą zespołu ds. sprzedaży.

Firma Travelport poinformowała o wzmocnieniu zespołu zarządzającego w regionach Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki oraz utworzeniu nowych, rozszerzonych stanowisk w zespole ds. sprzedaży. Nowe nominacje mają na celu wykorzystanie możliwości rozwoju, które Travelport dostrzega w kluczowych regionach geograficznych i zapewnienie tam jak najlepszego dopasowania kadry zarządzającej.
Rabih Saab, który dotychczas zajmował stanowisko lidera regionu Afryki, Bliskiego Wschodu i Azji Południowej, teraz będzie odpowiedzialny również za region Europy. Rabih Saab dołączył do firmy Travelport w 2005 roku i kierował wdrożeniem nowych sposobów bezpośredniej współpracy z biurami podróży na całym Bliskim Wschodzie. Przed dołączeniem do Travelport piastował wyższe stanowiska kierownicze w szeregu korporacji międzynarodowych, w tym we francuskiej firmie Chantelle, w Japan Tobacco International czy w Procter & Gamble.

Marcin Pilarski, który dotychczas kierował regionem Europy Wschodniej, objął kierownictwo nad działem Produktów i Marketingu w skali globalnej. Marcin Pilarski jest absolwentem wydziału Zarządzania i Marketingu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu i dołączył do firmy Travelport w 2003 rpku. Przedtem piastował szereg wysokich stanowisk w sektorze branży turystycznej, m.in. kierował siecią wypożyczalni samochodów w rejonie CEE. Obszarem Europy Wschodniej pokieruje Gavin Teale, członek kadry zarządzającej w tym regionie.

Scotta Hydena mianowano szefem nowo utworzonego działu klientów korporacyjnych (obejmujących globalne internetowe biura podróży, międzynarodowych organizatorów podróży służbowych oraz klientów korporacyjnych).